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Nur am Mittwoch, 27. September 2017, von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr wird die Neustraße aufgrund von Bauarbeiten gesperrt.

Anstelle der aufgehobenen Haltestelle Breinig Denkmal in der Neustraße wird die gleichnamige Haltestelle in der Wilhelm-Pitz-Straße angefahren.
Die Haltestelle Breinig Kirche muß ersatzlos aufgehoben werden.
Ab Montag, 25. September 2017, 8:00 Uhr werden die Haltestellen Ronheide aufgrund von Bauarbeiten verlegt:

In Fahrtrichtung Aachen auf den Brüsseler Ring gegenüber von Haus Nr. 5a und in Fahrtrichtung Preuswald vor Haus Nr. 5a.
Ab Montag, 25. September 2017, 8:00 Uhr wird die Haltestelle Parkstraße Fahrtrichtung Jülicher Straße aufgrund von Bauarbeiten um ca. 45 Meter vor die Häuser 175-181 verlegt.

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05.04.2011
· AVV

AVV-Job-Ticket für Telekom Mitarbeiter

Achtung: Nachricht stammt aus dem Archiv

Immer mehr Unternehmen steigen beim Job-Ticket im AVV ein. Erst vor kurzem hat die RWTH Aachen einen Vertrag für ca. 5.000 Mitarbeiter zum 1.7. unterzeichnet. Nun bietet auch die Deutsche Telekom für Mitarbeiter an den Aachener Standorten das AVV-Job-Ticket an. Ab Juli besitzen somit mehr als 13.000 Personen das Job-Ticket. Die Zahl der Job-Tickets konnte von rund 5.200 in 2008 um 150 % in 2011 gesteigert werden.

Die Deutsche Telekom bietet seit dem 1. April den rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Aachener Standorten das AVV-Job-Ticket an. Der Vertrag zur Einführung wurde mit dem AVV und der DB Regio NRW abgeschlossen. Die Beschäftigten haben nun die Möglichkeit, mit deutlichen Preisvorteilen gegenüber einer Monatskarte das Job-Ticket für Fahrten mit Bussen und Bahnen auf ihrem Weg zur Arbeit oder auch in der Freizeit zu nutzen.

Die Deutsche Telekom AG betreibt damit eine nachhaltige Personalpolitik, denn mit dem Job-Ticket können die Kosten für den Arbeitsweg der Mitarbeiter in vielen Fällen gesenkt werden. Mit der Einführung des Job-Tickets setzt die Deutsche Telekom ein Zeichen für den Klimaschutz und unterstützt die Ziele des Luftreinhalteplans der Stadt Aachen. Neben Aachen bietet das Unternehmen auch bundesweit in vielen Verkehrsverbünden Job-Tickets an.

Das Job-Ticket-Modell des AVV

Der AVV bietet Unternehmen mit mindestens 15 Mitarbeitern das Job-Ticket an. In Abhängigkeit vom Unternehmensstandort und der Anzahl der Mitarbeiter zahlt der Arbeitgeber für jeden Mitarbeiter einen besonders günstigen Festpreis pro Monat. Der Arbeitgeber entscheidet selbst, zu welchem Preis er das Job-Ticket an die Mitarbeiter weitergibt. In der Regel ist dieser Betrag von zwei Faktoren abhängig: von der Anzahl der Mitarbeiter, die das Job-Ticket nutzen, und ob ein Zuschuss vom Arbeitgeber gezahlt wird.

Vorteile des AVV-Job-Tickets

Das Job-Ticket ist eine persönliche Monatskarte und gilt rund um die Uhr in allen Bussen und Bahnen im AVV. Montags – freitags ab 19:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen ganztägig wird das Job-Ticket zur Familien- oder Gruppenkarte, denn dann können ein weiterer Erwachsener und 3 Kinder unter 15 Jahren kostenlos mitfahren.

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